JOB COACHING
Ablauf des Coachings
- Erstgespräch, Klärung der Situation und Erstellen einer Zielvereinbarung
- Regelmässige Coaching-Gespräche
- Periodische Zielüberprüfung
- Einholen von Rückmeldungen aus dem Arbeitsumfeld
- Kontakte mit der IV und anderen involvierten Stellen
- Abschlussgespräch mit allen Beteiligen und Bericht an die IV-Stelle
Ziele
- Wiedereinstieg in eine berufliche Tätigkeit oder Erhalt des bestehenden Arbeitsplatzes
- Begleitung Jugendlicher während einer Ausbildung im Arbeitsmarkt
Inhalte
- Individuelle Begleitung der versicherten Person während der Suche eines Arbeits- oder Ausbildungsplatzes
- Begleitung des (Wieder-) Einstiegs am bestehenden Arbeitsplatz oder an einem neuen Arbeitsplatz
- Begleitung und Beratung während einer Ausbildung oder Umschulung
- Miteinbezug und Beratung von Arbeitgebern, Vorgesetzten und Arbeitsteams
- Bedarfsorientierte Koordination mit involvierten (Fach-) Personen, Therapien und Ämtern
- Weiterentwicklung von fachlichen und persönlichen Kompetenzen der versicherten Person
- Beratung im Umgang mit Leistungsbeeinträchtigungen
Dauer
6 bis 12 Monate, bei Bedarf auch länger
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Kontakt
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